大众网记者 刘佳琦 通讯员 翟慎安 报道
山东水利技师学院始终秉持 “世赛引领,以赛促学、以赛促教、赛教融合” 的办学理念,通过将竞赛标准深度融入教学体系、搭建技能实战平台,在人才培养、师资建设和教学改革中成效显著,走出了一条以赛赋能的技能教育特色之路。
近年来,学院将技能竞赛作为提升育人质量的核心抓手,构建起 “赛教融合 + 产教融合” 双平台育人体系。为推动竞赛常态化长效化发展,学院出台《竞赛工作管理及奖励办法》,从制度层面保驾护航;挂牌成立 6 个以教师命名的竞训工作室,为竞赛指导和人才培养提供专业支撑,形成良性发展机制。
学院每年五月开展 “技能竞赛月” 活动,全院性技能大比武在此期间火热进行。今年的竞赛覆盖工程测量、汽车技术等 53 个赛项,所有赛项均严格对接世界技能大赛和国家技能大赛标准,实现全体师生全员参与。这一活动既是师生展示技能风采的舞台,也是检验教育教学成果的 “试金石”,更承担着省级、国家级乃至世界技能大赛的 “选拔赛” 职能,为选拔优秀 “苗子” 冲击更高层级赛事筑牢基础。
在 “以赛促学” 理念下,学生在实战中锤炼技能、积累经验,学习主动性与专业能力显著提升。2024 年,学院师生在省级以上竞赛中斩获 254 项奖项,其中 1 人获全国工业设计职业技能大赛金奖,3 人分获山东省第一届职业技能大赛金银铜牌。自 2017 年以来,师生累计在省级及以上技能大赛中斩获奖项 918 个,3人获中华人民共和国职业技能大赛优胜奖,1 人成功入选世界技能大赛国家集训队,培养出3名全国技术能手和34名山东省技术能手,生动诠释了技能成才的育人成效。
“以赛促教” 更让师资队伍实力倍增。6 名竞训室主持人发挥 “头雁” 领航作用,高技能人才做好 “强雁” 示范,全体教师 “群雁” 齐飞,形成良性成长生态。教师通过参与竞赛指导与教学改革,实践能力和教学水平持续提升,推动优化人才培养方案 26 个,取得国家专利 27 项。在第五届全省技工院校教师职业能力大赛中,2 名教师夺得第一名,实现历史性突破,彰显过硬师资实力。
从课堂到赛场,从省赛到国赛,山东水利技师学院以竞赛为纽带,构建起技术技能人才成长的快车道。未来,学院将继续深化“赛教融合”改革,为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠贡献职教智慧,让技能成才之路越走越宽广。
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